DL SICUREZZA: NOVITA' E VERIFICHE OPERATIVE CONSIGLIATE

Con la conversione in legge del DL Sicurezza sono state introdotte alcune novità rilevanti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, che incidono sull’organizzazione aziendale e sugli adempimenti già in essere.

Le modifiche rafforzano l’attenzione sull’effettiva applicazione delle misure di prevenzione e sulla loro coerenza con la realtà operativa dell’azienda.

In sintesi, le principali aree interessate sono:

• Formazione obbligatoria di lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP e RLS, con maggiore attenzione a contenuti, presenza effettiva e verifiche di apprendimento.

  Assume rilievo anche il rispetto delle tempistiche di erogazione della formazione, oggi più facilmente verificabili in sede di controllo.

• Sorveglianza sanitaria, con un ruolo rafforzato del medico competente e maggiore attenzione alle visite preventive, periodiche e di rientro al lavoro.

• Valorizzazione del fascicolo formativo del lavoratore, quale strumento di tracciabilità di formazione, aggiornamenti e idoneità.

• Maggiore attenzione a DPI, prevenzione di violenze e molestie sul lavoro e gestione di infortuni e mancati infortuni (near miss).

• Controlli più strutturati nei cantieri, negli appalti e nei rapporti di lavoro temporaneo, con responsabilità più chiare lungo la filiera.

• Collegamento sempre più stretto tra corretta gestione della sicurezza e accesso a incentivi, agevolazioni e sistemi premiali, oltre che all’attività ispettiva.