GENITORI E CONVALIDA DIMISSIONI IN PERIODO DI PROVA

Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 29/9303 del 23 ottobre 2025, ha chiarito che anche le dimissioni presentate durante il periodo di prova da una lavoratrice in gravidanza o da un genitore entro i tre anni di vita del figlio devono essere convalidate presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

La tutela contro le dimissioni indotte si applica quindi anche nei rapporti in prova. Senza convalida, le dimissioni non producono effetti.

Cosa fare in azienda:

• Verificare se la persona che si dimette rientra tra i soggetti tutelati.

• Attendere la convalida prima di trasmettere la cessazione.

• Conservare la documentazione relativa alla procedura.

Si raccomanda di informare i lavoratori sin dall’assunzione sulle regole in materia di convalida e di gestire con attenzione le comunicazioni di dimissioni durante il periodo di prova.