29 lug 2025
NOVITÀ PER I LAVORATORI MALATI ONCOLOGICI
La legge 106 del 18 luglio 2025 ha introdotto, con decorrenza dal 9 agosto 2025, nuove regole in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche.
In particolare:
congedo di massimo 24 mesi, per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, o da malattie invalidanti o croniche che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%;
10 ore annue di permesso (dal 1 gennaio 2026), per visite, esami strumentali e cure mediche, per i lavoratori affetti (o con figlio minore affetto) da malattie oncologiche, o da malattie invalidanti o croniche, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%;
diritto ad accedere prioritariamente al lavoro agile, ove la prestazione lo consenta e decorso il periodo di congedo biennale.