NUOVO BONUS PER LA TRASFORMAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE A TEMPO INDETERMINATO

Con la Circolare INPS n. 72 del 3 luglio 2026 sono state fornite le istruzioni operative per il nuovo incentivo destinato alle aziende che trasformano alcuni contratti a tempo determinato in rapporti a tempo indeterminato.

Bonus fino a 12.000 euro, ma solo per lavoratori under 35 che non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato

L'agevolazione prevede un esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di 500 euro al mese per 24 mesi, per un beneficio complessivo che può raggiungere 12.000 euro.

L'incentivo spetta esclusivamente se il lavoratore:

• non ha compiuto 35 anni al momento della trasformazione;

• non è mai stato occupato a tempo indeterminato nel corso della propria vita lavorativa.

La trasformazione può beneficiare del bonus solo se il contratto a termine:

• è stato instaurato entro il 30 aprile 2026;

• ha una durata complessiva non superiore a 12 mesi;

• viene trasformato a tempo indeterminato tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2026;

• prosegue senza soluzione di continuità tra contratto a termine e contratto a tempo indeterminato.

Come per le altre agevolazioni contributive, sarà inoltre necessario verificare:

• regolarità contributiva (DURC);

• rispetto del CCNL applicato;

• assenza di violazioni in materia di lavoro;

• incremento occupazionale netto;

• rispetto delle ulteriori condizioni previste dalla normativa.