PERMESSI RETRIBUITI PER VISITE, ESAMI E CURE MEDICHE

NOVITA' DAL 1° GENNAIO 2026

L’art. 2 della Legge 18 luglio 2025, n. 106, in vigore dal 1° gennaio 2026, ha introdotto un nuovo diritto a permessi retribuiti per visite, esami e cure mediche. Le istruzioni applicative sono state fornite dall’INPS con circolare n. 152/2025.

La misura riguarda i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, affetti da patologie oncologiche, malattie invalidanti o croniche, anche rare, con invalidità civile pari o superiore al 74%, nonché i genitori di figli minorenni affetti dalle medesime patologie, in presenza dei medesimi requisiti.

Ai lavoratori interessati spettano 10 ore annue aggiuntive di permesso retribuito, fruibili esclusivamente a ore intere, per lo svolgimento di visite, esami e cure mediche. In caso di figli minorenni, le 10 ore spettano per ciascun figlio, indipendentemente dall’eventuale fruizione da parte dell’altro genitore.

Prima di questa riforma non era previsto un permesso specifico per tali esigenze sanitarie: le assenze dovevano essere gestite mediante ferie, permessi ordinari (ROL/ex festività), permessi ex Legge 104/1992 (se spettanti) o eventi di malattia. Dal 2026 viene invece riconosciuto un diritto autonomo e aggiuntivo, distinto dagli istituti ordinari, con copertura economica previdenziale.

La fruizione dei permessi è subordinata alla presentazione di prescrizione medica e, successivamente, dell’attestazione della struttura sanitaria che ha effettuato le prestazioni.